التصفح للزوار محدود

26 من القرارت الجديدة للمعاقين في السعوديه

alfhid2

Member
يا شباب من اللي سمع او قراء عن القرارات التي اصدرها ولي العهد سمو الامير سلطان بن عبد العزيز الخاصة بالمعاقين ارجوا من توفرت لديه انزالها بالمنتدى ليستفيد منها الجميع خاصة بالمملكة العربية
والشكر للجميع
 
التعديل الأخير:
وجه ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز -حفظه الله- الجهات المعنية بخدمات المعوقين في أجهزة الدولة بتنفيذ التوصيات التي توصلت إليها اللجنة المشتركة التي كان وجه سموه بتشكيلها لدراسة مستوى الخدمات المقدمة للمعوقين الذين تتجاوز أعمارهم الخامسة عشرة، والتي تشمل البرامج التعليمية والصحية والتأهيلية والإيوائية.

حيث صدرت موافقة سموه على هذه التوصيات مؤكداً على تنفيذها والرفع عن أي ملاحظات قد تعوق تنفيذها.وقد حصلت (الجزيرة) على هذه التوصيات المقترحة لتطوير خدمات المعوقين، وهي كما يلي:

مجال الخدمات الصحية

- إيجاد برامج ضمان صحي حكومي للمعوقين، مع إضافة خدمات علاج المعوقين ضمن الخدمات المغطاة من شركات التأمين.

- تخصيص وحدات في المستشفيات الرئيسة لعلاج ورعاية إصابات الحوادث، وخاصة إصابات الحبل الشوكي.

- اعتماد برامج لتدريب موظفي الهلال الأحمر وطوارئ المستشفيات للتعامل مع إصابات الحوادث للتخفيف من مضاعفات الإعاقة.

- التوسع في توفير مراكز صناعة الأجهزة التعويضية والوسائل المساعدة وصيانتها.

مجال الخدمات الاجتماعية والتأهيلية

- إعداد برامج تأهيل مهني جديدة تواكب متطلبات سوق العمل موجهة لذوي الإعاقة البسيطة والمتوسطة في أنحاء المملكة بما يحقق استيعاب قوائم الانتظار الموجودة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية وذلك بالمشاركة مع القطاع الخاص، وقيام المؤسسة العامة للتعليم الفني والتقني بتقديم التدريب المناسب للحالات البسيطة.

- التوسع في إنشاء مراكز التأهيل الشامل، لشديدي الإعاقة، والعمل على تطويرها، ودعمها بالكوادر المؤهلة.

- زيادة برامج التأهيل المعتمد على المجتمع مثل برامج الرعاية النهارية، وبرامج الرعاية المنزلية.

- زيادة الإعانات للمعوقين من الجنسين بما يتناسب ومتطلبات الإعاقة والمستوى المعيشي لتشجيع أسرهم على رعايتهم في منازلهم، أو إلحاقهم بالمراكز المتخصصة الأهلية مع وضع الضوابط اللازمة لضمان استفادة المعاق من الإعانة.

- تقديم معاش الضمان الاجتماعي للأسر التي يعولها شخص معوق أو لديها أشخاص معوقون ودخل الأسرة لا يفي باحتياجاتهم الأساسية وفق ضوابط تحددها الجهات ذات العلاقة.

- استمرار صرف الإعانة لكل معوق أو معوقة، حتى حصول أي منهم على وظيفة مناسبة تؤمن احتياجاتهم المعيشية وفق ضوابط تحددها الجهات ذات العلاقة.

مجال الخدمات التربوية

- تقديم خدمات التربية الخاصة للفئات التي لم تستفد من تلك الخدمات مثل: ذوي الاضطرابات السلوكية والانفعالية، والإعاقات الحسية المزدوجة، والتوسع في تقديم الخدمات لفئات أخرى مثل: ذوي صعوبات التعلم، وذوي اضطرابات التواصل.

- توفير خدمات العلاج الطبيعي، والعلاج الوظيفي، والرعاية التمريضية، والعمالة اللازمة للفئات المحتاجة في معاهد وبرامج التربية الخاصة.

- إيجاد برامج في الإرشاد الطلابي والوحدات الصحية المدرسية لرعاية الفئات البينية في مدارس التعليم العام التي لا تنطبق عليها شروط القبول في برامج التربية الخاصة.

- تضمين مناهج التعليم العام نصوصاً توعوية عن المعوقين وطرق التعامل معهم.

مجال التعليم العالي

- قبول جميع المعوقين المؤهلين في مؤسسات التعليم العالي (والذين لا يتم قبولها حالياً في تلك المؤسسات) مثل: المعوقين سمعياً، ذوي اضطراب التوحد، ذوي صعوبات التعلم.. الخ، مع ضرورة أن تقوم هذه المؤسسات بإيجاد برامج التهيئة وبرامج المتابعة التي تضمن نجاحهم في تلك المؤسسات.

- اعتماد خطة لتطوير المقررات الجامعية في تخصصات التربية الخاصة ضمن مدة زمنية محددة، وبما يتواكب مع التطورات العالمية.

- اعتماد برنامج للابتعاث الخارجي في مجالات التربية الخاصة والتأهيل الصحي، وتخصيص ما لا يقل عن 1000 بعثة خلال خمس سنوات، والتوسع في عدد المقاعد المخصصة للمعوقين المتميزين.

- التوسع في فتح تخصصات علمية على مستوى البكالوريوس والدبلوم العالي، لتخصصات التربية الخاصة.

- زيادة المخصصات المالية الموجهة للبحوث العلمية والدراسات وتأليف الكتب وترجمتها في مجالات التربية الخاصة والتأهيل.

الخدمات الأخرى

- إيجاد سجل وطني موحد للإعاقة مرتبط بجهة محددة بالتنسيق مع جميع الجهات ذات العلاقة كما وردت في الفقرة رقم (1 من السادة الثانية) في نظام رعاية المعوقين في المملكة العربية السعودية.

- إعداد برامج توعوية وتعريفية (تلفزيونية - إذاعية - صحفية) خاصة بالمعوقين، تعرف بالإعاقات وأنواعها، وسبل التعامل معها، وتساهم بتعريف المعوقين بالخدمات المقدمة لهم.

- إعطاء الأولوية للمعوقين من الجنسين في منح قروض صندوق التنمية العقارية.

- تخصيص نسبة لا تقل عن 5% من برامج كل من صندوق تنمية الموارد البشرية وصندوق المئوية وبرامج الأسر المنتجة بالضمان الاجتماعي لتأهيل وتشغيل المعوقين ودعم مشاريعهم.

- إنشاء وحدة خاصة لمتابعة حقوق المعوقين في هيئة حقوق الإنسان.

- تخصيص برامج رياضية وثقافية وترفيهية في النوادي الرياضية موجهة للمعوقين من الجنسين على مدار العام.

- إعفاء المعوقين من رسوم التأشيرة والإقامة الخاصة ب(سائق - خادمة - ممرضة).

- تخصيص وحدة لمساعدة المعوقين المؤهلين في إيجاد وظائف مناسبة لهم ومتابعتهم بعد التوظيف.

- اعتماد نظام للدوام الجزئي للمعوقين الذين تستدعي ظروف إعاقتهم ذلك، وفق ضوابط تحددها الجهات المعنية.

- اعتماد إصدار شهادات للكوادر البشرية العاملة في خدمة المعوقين، وفق معايير تحددها الجهات ذات العلاقة وربط تعيين أو استمرار عمل أي منهم بحصوله على تلك الشهادة.

وقد أعرب مستشار شئون التعليم بوزارة التربية والتعليم د. ناصر بن علي الموسى عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد -حفظه الله- على هذه اللفتة الأبوية الكريمة والحريصة على إسعاد ورفاهية هذه الفئة، مشيراً إلى أن مواقف سموه في القضايا الإنسانية معروفة، وقال: إننا باسم هذه الفئة نرفع شكرنا وتقديرنا لسموه الكريم عن توجيهاته السديدة حيال هذه التوصيات.

كما أشاد بالدور الفاعل الذي قامت به مؤسسة سلطان بن عبدالعزيز آل سعود الخيرية في إعداد هذه التوصيات وإخراجها بالشكل الذي من شأنه أن يرقى بمستوى ونوع الخدمات التي يحتاجها المعوقون.

ماهي الطريقه المناسبه لاثبات الحق المنصوص بهذه القرارات لفئه صعوبات التعلم ؟؟؟

جزء من الجواب العمل على ادراج الهيكل التنظيمي في العمل لذوي الاحتياج من فئه صعوبات التعلم او بالاصح المطالبه باستحداث الوظائف المسانده في التعليم والتعيين عليها من وزاره الخدمه المدني،،

29 قرار أستحدث لصالح هذه الفئة،،
ودمتم بخير
 
تشكراااااااااااااااااااات ام الحسن

يعطيج العافيه
 
قرارات في صالح ذوي الاعاقه وان شاء الله يتم تطبيقها ولا تكون مجرد حبر على ورق
 
لك كل التقدير اخي العزيز
وننتظر الجديد منك وبارك الله بك


المرجو من الاخوة الكرام تزويدنا بتجاربهم في تلقي هذه الخدمات المعلنة
ليكون المعوق على دراية بأقصر الطرق للحصول عليها
وايضاح الصورة امام المسؤل ليرى الحقيقة وليعمل على تطويرها ويساهم في تذليل العقبات
التي تواجه المستفيد ان وجدت وما اكثرها


من خلال تجربتي الشخصية في المملكة العربية السعودية
ارى بأن هذه الافكار حبر على ورق بل ويصل الامر الى درجة الاذلال للحصول عليها
وكآن الموظفين القائمين على تنفيذها يقدمونها بصفتهم الشخصية ومن اموالهم الخاصة

على الرغم من تبني وزارة الشؤن الاجتماعية الاعلان بكافة الوسائل المقروءة والمسموعة والمرئية
حتى عبر لوحات ضخمة في مداخل وممرات منشئاتها وبتكلفة مالية يمكن ان تغني العديد من الاسر

هذه اللوحات
تعلن بأن الاموال من الزكاة وهذه تحتاج الى وقفة / لماذا ؟؟؟

حتى وصل الامر لتتحول الاعانة الى اهانة لكثرة المعوقات والروتين المهين لصاحب الحاجة
سواء المعونة المالية او الخدميه

فلا يحصل عليها المحتاج الا بأثنتين
اما بالتوسل بالواسطة او التعرض للمماطلة والتسويف من قبل القائمين عليها
ولا ا ستثني احدآ / من الخفير ( السكيورتي ) عند البوابة الى الوزير في وزرارة الشؤن الاجتماعية
الذي لم يتردد في صرف ملايين الريالات لترميم مباني الوزارة ليتوافق والتطور العمراني الذي تشهدة البلاد
ولم ينسى ان يضع اقفال رقمية على ابواب الموظفين ؟ ربما لاعطائهم الخصوصية شئ من الخصوصية

وفي الجانب الاخر
اغفال تركيب مصعد واحد ليسهل على المعوقين وكبار السن الوصول الى الموظفين لمتابعة معاملاتهم
او ايجاد مواقف قريبة / وزارة الشؤن الاجتماعية في تصميمها لا تختلف عن رعاية الشباب
ربما ليساعدوا المعوقين والعجزة على الحركة وتنشيط الدورة الدمويه لديهم
فهم يتبعون مقولة / رب ضارة نافعه والله اعلم

ارجو ان تعالج جوانب التقصير ومسبباتها او توقف هذه القرارات اللغير منفذة
لكي نستثمر جهودنا وقدراتنا بطرق اخرى في البحث عن حلول مع الحفاظ على كرامتنا
ربما من جمعيات خيرية محلية كانت او دولية
والله ثم المصلحة العامه من وراء القصد
 

عودة
أعلى